PAPER MODE

NOT A HOTEL風 白企業デッキ
PATTERN CATALOG

Contents
1会社についてCOMPANY03
2目指すものVISION / MISSION05
3戦略BUSINESS MODEL / STRATEGY07
4組織と制度TEAM / BENEFITS17
Company
PAPER
会社名 ：
サンプル株式会社
代表者 ：
山田 太郎 / 鈴木 花子
設立 ：
2020年4月1日
本社 ：
東京都中央区
資本金 ：
111億円※2026年1月時点

目指すもの

VISION / MISSION

How To Use

白い章扉で、
リズムを刻む

写真タイトル

フルブリード写真＋中央ロックアップ

PATTERN PHOTO TITLE
Vision

写真の上に、
極太の一行を置く

左に濃いグラデを敷き、白文字を抜く。会社デッキでも要所のヒーローはダーク寄りの写真で。普段は白、ここぞで写真。

Concept

3つの要素が生み出す体験

細い黒線と円ノードだけで関係を描く。容器を増やさず、線とタイポで構造を見せる。

Design
Technology
Network
Business Model

「あたらしい暮らし」をつくる

3つの円が重なる中心に、新しい価値を置く。ヴェン図で「掛け合わせ」を一枚で示す。

自宅
別荘
ホテル
新しい暮らし
Strategy

強化する3つの要素

Technology

アプリひとつでコントロール可能にしていきます。

Architecture

見たことのない建築と最新技術で空間をつくります。

Fintech

すべての人に届けるための金融技術を開発します。

Business Model

4つの特徴

相互利用

世界中の拠点を利用可能。

シェア購入

必要なだけ共同購入。

エコノミクス

資産として保有・売買。

テクノロジー

滞在も運営もアプリで。

Values

すべての常識を“超えて”いく。

Be inspired
無謀と言われることに挑戦する。その常識を超えてワクワクするものがつくれるかを大事にします。
Be creative
全メンバーがクリエイティブである必要がある。無理と諦めず、解を見つけ出すチームをつくります。
Be the owner
働く場所も時間も自由。何をすべきかを自ら考え行動する、超自律したチームをつくります。
How To Use

仕様・料金を整理する

◷
A850万
◷
B2500万
⌂
C3億
プラン 1

必要なだけ選べる

グレーパネルに白いアイコン円と数値。スペックシート型。

⊕
使う
⊗
貸す
⊙
贈る
プラン 2

使い方は3通り

左右のパネル高さを揃え、本文の開始位置を一致させる。

Work Style

“超”自律的な開発スタイル

ベストをつくる

サンクコストを恐れず、すぐに変更しつづける覚悟で作る。

⚗️

スモールラボ

小さなラボのように、超自律的に並行実装する。

デモ駆動

まず作って確かめる。使われないものは即作り直す。

Work Style

働き方

働く場所 ：
好きな場所からフルリモート※一部の職種を除く
就業時間 ：
フルフレックス（コアタイムなし）
コミュニケーション ：
Slack、Google Workspace
休暇 ：
土日、祝日、年末年始、有給休暇
Team

経営陣

Co-CEO
山田 太郎
Taro Yamada
創業者。前職で◯◯を立ち上げ、2020年に当社を設立。
Co-CEO
鈴木 花子
Hanako Suzuki
投資銀行を経て参画。2024年CFO、2026年Co-CEO就任。
社外取締役
佐藤 一郎
Ichiro Sato
外資系金融を経て、複数のスタートアップ経営に従事。
社外取締役
田中 美咲
Misaki Tanaka
大手企業の代表を歴任。現在は当社取締役として参画。
社外監査役
高橋 健
Ken Takahashi
弁護士。スペシャル・カウンセルとして法務を統括。
社外監査役
伊藤 大輔
Daisuke Ito
事業会社のコーポレート部門を経て監査役に就任。
社外取締役
渡辺 翔
Sho Watanabe
MBA取得後、戦略コンサルを経てアドバイザーに。
社外監査役
中村 優
Yu Nakamura
監査法人を経て、公認会計士・税理士として参画。
Team

異職種が相互作用する組織

408名（26年1月時点）
ソフトウェア 17.7%
建築 16.7%
コーポレート 12.6%
ホテルサービス 12.6%
シェフ 10.1%
セールス 6.6%
マーケティング 5.1%
オーナー対応 5.1%
Benefits

ワンチーム評価

昇給率現金賞与
達成度 120%+5%年収の20%
達成度 110%+3%年収の10%
Benefits

7段階のグレード

400万700万1000万1500万2000万
G1
G2
G3
G4
G5
G6
G7
Benefits

給与制度

給与 ＋ 賞与 ＋ ストックオプション
平均給与904万
＋
現金賞与~20%
＋
信託SOSO
理論年収：1,028万円（実績）
Benefits

人事制度

ONE TEAM
GRADE
Lineup

拠点は毎年増えていきます

2023 2024
ALPHA東京
CORE / STUDIO
BETA福岡
BAR / DESK
GAMMA京都
ATELIER
DELTA札幌
BASE / IRORI
Lineup

NEXT

SITE
ISHIGAKI
SITE
SETOUCHI
SITE
TOKYO
SITE
RUSUTSU
Benefits
年間合計補助額
G1 ： 10万円G2 ： 20万円G3 ： 30万円 G4 ： 50万円G5〜G7 ： 100万円
Work Style

オフィス

本社オフィスのワークスペース。インテリアまで世界観を反映。

PATTERN PHOTO BREATHER
全面写真で白の連続をリセットする
INTERIOR DETAIL
LOUNGE VIEW
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